Novela zákoníku práce s účinností od 1.10.2023. Publikoval (a) admin dne 20. 9. 2023. Dne 19.9.2023 byl ve Sbírce zákonů publikován zákon č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákoník práce s účinností od 1.10.2023. Ustanovení o dovolené zaměstnanců s DPP či DPČ nabudou účinnosti až k 1.1.2024.
Podrobné informace k otcovské. Nárok na dávku má: pojištěnec, který pečuje o dítě, jehož je otcem. pojištěnec, který pečuje o dítě, které převzal do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu, pokud dítě ke dni převzetí do této péče nedosáhlo 7 let věku. (muž i žena
Plné znění otázky. 1) Může zaměstnanec , který má nárok na dovolenou za kalendářní rok 2023 v rozsahu 4 týdnů a který tuto nevyčerpá do konce roku 2023 v rozsahu 1 týdne, požádat o převedení této do dalšího roku? 2) Zaměstnanec má kromě 4 týdnů dovolené za rok 2023 ještě 2 dny (16 hod.) dovolené z roku 2022 Pokud tedy má pedagog nárok na dovolenou za rok ve výši 320 hodin (8 týdnů x 40 hodin „úvazek“) a vyčerpá týden dovolené (40 hodin), zbyde mu 280 hodin dovolené. Tato změna není jen administrativního charakteru, ale je citelná především při různě dlouhých směnách v jednotlivých dnech. Na podporu může být nárok, i při ukončení zaměstnání ve zkušební době. Na podporu v nezaměstnanosti může být nárok i po skončení práce na dohodu DPP nebo DPČ (pouze ale, pokud u dohody bylo placeno pojištění, a pokud jsou splněny všechny podmínky pro nárok na podporu).

1. po odpracování směny s ním zaměstnavatel zrušil pracovní poměr ve zkušební době. Jaký nárok na dovolenou vznikne, když zaměstnavatel poskytuje 4 týdny dovolené za rok? Řešení: Pokud by zaměstnanec pracoval v daném rozvržení po celý rok, tak by jeho nárok na dovolenou činil 40 × 4 = 160 hodin.

Nárok na stravenku. Většina zaměstnavatelů má nastaveno, že nárok zaměstnance na stravenku vzniká za každý den na pracovišti, a většinou kopíruje možnost daňového odpočtu. Zaměstnanec tedy musí v rámci směny odpracovat alespoň 3 hodiny. Podmínky pro nárok na stravenky jsou plně v kompetenci zaměstnavatele. zjGfQx.
  • mwotfsa7s5.pages.dev/547
  • mwotfsa7s5.pages.dev/982
  • mwotfsa7s5.pages.dev/638
  • mwotfsa7s5.pages.dev/7
  • mwotfsa7s5.pages.dev/512
  • mwotfsa7s5.pages.dev/864
  • mwotfsa7s5.pages.dev/267
  • mwotfsa7s5.pages.dev/70
  • mwotfsa7s5.pages.dev/465
  • mwotfsa7s5.pages.dev/340
  • mwotfsa7s5.pages.dev/340
  • mwotfsa7s5.pages.dev/55
  • mwotfsa7s5.pages.dev/512
  • mwotfsa7s5.pages.dev/339
  • mwotfsa7s5.pages.dev/54

    • nárok na dovolenou ve zkušební době 2023